La reciente Junta General Ordinaria de Accionistas de Unicaja, celebrada en Málaga, ha marcado un hito significativo en la trayectoria de la entidad. En este evento, se han tomado decisiones clave que no solo reflejan la salud financiera del banco, sino que también subrayan su compromiso con la retribución a los accionistas y el desarrollo sostenible. A continuación, se presentan los detalles más destacados de esta reunión.
Resultados financieros positivos y distribución de dividendos
Durante la Junta, se aprobaron las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2025, así como el estado de información no financiera consolidado, lo que demuestra un compromiso hacia la transparencia y la responsabilidad corporativa. Los accionistas dieron su visto bueno a la propuesta de distribución de un dividendo total de 442,64 millones de euros, lo que representa un pay-out del 70% del beneficio neto consolidado ordinario del año.
De esta suma, ya se habían abonado 168,62 millones de euros como dividendo a cuenta en septiembre, mientras que el dividendo complementario de 274,01 millones de euros se hará efectivo el próximo 23 de abril. Esto se traduce en un importe de 0,106 euros brutos por acción, un factor determinante para los accionistas que buscan ingresos pasivos a través de sus inversiones.
Además, la Junta acordó destinar 126,59 millones a reservas voluntarias, lo que refuerza la solidez financiera de la entidad. También se asignaron 30 millones a reservas de capitalización, una medida estratégica que busca garantizar la estabilidad y el crecimiento a largo plazo de Unicaja.
Balance del ejercicio 2025
En el marco de la reunión, se realizó un balance exhaustivo del ejercicio 2025, en el que Unicaja ha mostrado una evolución positiva en sus principales magnitudes financieras. La Junta General aprobó el nombramiento de nuevas consejeras dominicales y la reelección de otros miembros del Consejo de Administración, lo que promete una mayor diversidad y renovación en la toma de decisiones.
- María Nieves García Santos y María Isabel Martínez Torre-Enciso fueron nombradas como nuevas consejeras dominicales.
- Se reeligieron a Miguel González Moreno y José Ramón Sánchez Serrano para un nuevo mandato.
- El Consejo de Administración ahora cuenta con un total de 15 miembros, con un 46,67% de mujeres, lo que representa un avance significativo hacia la igualdad de género en el liderazgo corporativo.
Además, la reelección de KPMG como auditor de cuentas para el ejercicio 2027 refuerza la necesidad de transparencia y buena gobernanza en la entidad. La Junta también aprobó la modificación de los Estatutos Sociales para permitir la celebración de juntas de forma exclusivamente telemática, lo que mejora la accesibilidad para todos los accionistas.
Compromiso con la sostenibilidad y el crecimiento
El presidente de Unicaja, José Sevilla, hizo hincapié en que la entidad está comprometida con una sociedad más sostenible. En su discurso, destacó que la estrategia del banco está fundamentada en valores como la integridad, la profesionalidad, la cercanía y la transparencia. Esto no solo promueve una cultura organizacional sólida, sino que también posiciona a Unicaja como un actor responsable en el ámbito financiero.
Sevilla subrayó que la entidad se enfrenta al futuro con optimismo y realismo, reconociendo los desafíos que quedan por delante, pero también confiando en el compromiso de su equipo para seguir avanzando. Este enfoque proactivo es esencial en un entorno financiero en constante cambio y lleno de incertidumbre.
Resultados récord y estrategias a futuro
El director ejecutivo de Unicaja, Isidro Rubiales, enfatizó que el año 2025 fue excepcional para la entidad. La consecución de un resultado récord no solo permitió elevar la rentabilidad por encima del 12%, sino que también facilitó la distribución del mayor dividendo en la historia del banco. Este logro es el resultado directo de los esfuerzos en la ejecución del Plan Estratégico 2025-2027.
- El Plan busca una transformación profunda del banco.
- Se orienta a consolidar a Unicaja como una de las entidades más solventes del sistema financiero español.
- Se prioriza un modelo de negocio centrado en la proximidad con familias y empresas.
Rubiales también destacó cómo la entidad ha desarrollado un modelo de negocio eficiente y rentable, que se gestiona con criterios prudentes de riesgo y con un compromiso claro hacia la responsabilidad social. Esta combinación de factores permite a Unicaja encarar el futuro con una perspectiva de crecimiento sostenido, incluso en tiempos inciertos.
Transparencia y gobernanza
La Junta General de Accionistas se desarrolló según lo previsto, con la aprobación unánime de todos los acuerdos propuestos. Este nivel de consenso es un indicador positivo de la alineación entre los accionistas y la dirección del banco. La política de remuneraciones para los consejeros también fue discutida y aprobada, asegurando un marco claro para la compensación en los próximos ejercicios.
La transparencia y buena gobernanza son pilares fundamentales en la dirección de Unicaja. La entidad se compromete a seguir cumpliendo con las recomendaciones aplicables en materia de buen gobierno corporativo, asegurando un entorno de confianza para sus accionistas y clientes.
Con un enfoque claro en el crecimiento y la sostenibilidad, Unicaja se posiciona como un ejemplo en el sector bancario español, demostrando que es posible combinar rentabilidad con responsabilidad social y ética empresarial.
